前程無(wú)憂上找到我簡(jiǎn)歷，HR打我電話聊了幾個(gè)問題，問了我手機(jī)號(hào)加了我微信，HR約會(huì)面試地點(diǎn)時(shí)間，到達(dá)地點(diǎn)后先填寫簡(jiǎn)歷

凱德中國(guó)物業(yè)經(jīng)理面試題

首選面試官先讓我做自我介紹，及目前的所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)哪個(gè)崗位職責(zé)，我回答我是物業(yè)經(jīng)理崗位，問我有主導(dǎo)過物業(yè)合同嗎？我回答籌備期由我主導(dǎo)和物業(yè)公司簽訂了臨時(shí)保安保潔臨時(shí)服務(wù)協(xié)議。

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1、首先自我介紹，然后對(duì)原單位進(jìn)行評(píng)價(jià)和為什么從原公司離開，在物業(yè)管理部主要負(fù)責(zé)內(nèi)容。物業(yè)管理包含哪些內(nèi)容，對(duì)設(shè)備設(shè)施了解多少，物業(yè)節(jié)能降耗有哪些方法，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

凱德商用置業(yè)有限公司物業(yè)經(jīng)理/主管面試題

1、物業(yè)管理項(xiàng)目的種類
2、常見物業(yè)設(shè)備設(shè)施有那些
3、原項(xiàng)目工作職責(zé)和工作內(nèi)容
4、為什么離開現(xiàn)有公司
5、怎么看待物業(yè)管理
6、物業(yè)節(jié)能降耗有哪些手段

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商場(chǎng)人事簡(jiǎn)單聊聊以往工作經(jīng)歷，區(qū)域經(jīng)理一對(duì)一面試是通過視頻面試，氛圍還可以；錄入月7K，

凱德中國(guó)物業(yè)部高級(jí)主任面試題

1.基本職責(zé)，
2.突發(fā)事件處理流程；
3.為什么選擇這家公司；
4.未來(lái)規(guī)劃，薪資待遇要求，
5.工作如何開展等等；
6.外保如何協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)等

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