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捷信(中國)集團(tuán)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-01-16

hr intern面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 捷信(中國)集團(tuán)
2020-02-28 15:15:55
面試過程:

當(dāng)時(shí)在實(shí)習(xí)僧上投了簡歷,第二天就有人給我打電話,問了我一些問題,以前的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后說會(huì)把我的簡歷推到招聘主管那邊,如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天,之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時(shí)間。去面試的時(shí)候是兩位面試官,后來才知道這兩位就是我以后要support的主管,問了我一些關(guān)于以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷的問題,對(duì)公司的了解之類的問題,面試完大概過了三天就通知我面試通過。

面試官問的面試題:

捷信(中國)集團(tuán)hr intern面試題

1.自我介紹
2.你在上一份實(shí)習(xí)中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難,怎么解決的
4.介紹一下你以前在學(xué)生會(huì)的工作
5.對(duì)人力實(shí)資源的了解
關(guān)于校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了很多,主要考察學(xué)習(xí)能力和溝通組織能力,對(duì)人力資源專業(yè)性方面沒有問太多的問題。

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人力招聘實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 捷信(中國)集團(tuán)
2019-12-10 21:34:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

只有一個(gè)面試官面我,是我未來的leader(那個(gè)時(shí)候還不知道)問了怎么看待捷信,了解他的企業(yè)文化嗎,以后想要什么樣的人生,未來規(guī)劃是什么,面試結(jié)束之后以為自己涼了,周五面的,沒想到周一給了回復(fù)??赡苁且?yàn)槲以诿嬖嚱Y(jié)束之后問了面試官未來的人生規(guī)劃如何吧。

面試官問的面試題:

捷信(中國)集團(tuán)人力招聘實(shí)習(xí)生面試題

捷信的企業(yè)文化是什么,為什么想做人力,以后的職業(yè)規(guī)劃怎樣,為什么不選和自己專業(yè)相關(guān)的工作,未來的人生是想怎么樣過

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人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 捷信(中國)集團(tuán)
2019-10-26 19:59:51
面試過程:

其實(shí)當(dāng)時(shí)面試我的就是我現(xiàn)在的boss和一個(gè)正式員工,問了我很多問題和一些簡歷上的內(nèi)容。整個(gè)過程輕松愉快,我對(duì)自己的表現(xiàn)很滿意。

面試官問的面試題:

捷信(中國)集團(tuán)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹,能接受加班嗎,喜歡什么樣的工作氛圍和什么類型的boss等。專業(yè)不對(duì)等為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。

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