直接約的線上面試,微信上面試。一面兩個面試官,一個是部門主管一個是人力,問了一些基本的問題,基本沒涉及專業(yè)性知識。
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1. 有沒有參加秋招,有無收到offer
2. 在別人眼中自己是什么樣的人
3. 核心競爭力+例子
4. 接受加班嗎,能接受加班到什么程度
5. 期望薪資
6. 沒有選擇與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)遺憾嗎
好多好多,記不起來了,面了大概20分鐘
通過校園招聘進入面試,首先會要求發(fā)一份簡歷,然后面試,面試是群面,二對一hr,如果有相關(guān)經(jīng)驗更好,面試感覺難度一般,但自己沒有準備好
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會問對崗位的了解和看法,是否有相關(guān)的經(jīng)驗,在經(jīng)驗中遇到印象深刻的事情,比如有什么困難又是怎么解決的,對加班的看法等等
需要現(xiàn)場面試,兩輪面試是一起的,一次群面一次1V1,到現(xiàn)場之后先做筆試題,主要是翻譯以及用英文回答兩個問題,跨境電商可能都有這些。
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1、自我介紹
2、你最困難的一件事
3、請你對現(xiàn)場的6個面試者進行一下排序
4、如果最后只選擇一個人,你覺得是誰
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