一輪面試有十個(gè)人，全過程無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，沒有確定leader，但有人自薦timer，在一次次的討論中，有人通過踴躍發(fā)言和不斷明確討論目的，防止其它成員脫離題目，自然而然的大家心中的leader，最后選出了發(fā)言吐字清晰，觀點(diǎn)明確的一位同學(xué)成為了reporter，匯報(bào)討論結(jié)果，完成小組討論。

中建國際投資(中國)有限公司工程管理面試題

具體問題 ：列舉了在就業(yè)和考研中選擇讀研的6個(gè)目的，分別是：1提升專業(yè)，2拓展發(fā)展平臺(tái)，3獨(dú)立思考能力，4提高自身綜合素質(zhì) ，5拓展人脈圈 ，6富人生經(jīng)歷，讓補(bǔ)充第七個(gè)目的，并且從這七個(gè)中選取2個(gè)為主要目的，最后說明原因以及對(duì)應(yīng)的對(duì)策和建議。

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三輪面試：人力經(jīng)理面+部門面+人力總面，第一輪側(cè)重于常規(guī)經(jīng)理問詢，第二輪側(cè)重于房地產(chǎn)專業(yè)財(cái)務(wù)問題，第三輪關(guān)注個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

中建國際投資(中國)有限公司區(qū)域財(cái)務(wù)主管面試題

1，關(guān)于個(gè)人計(jì)劃，為什么來我們公司？
2，資產(chǎn)負(fù)債表三大表的鉤稽關(guān)系
3，IRR
4，關(guān)于不同業(yè)務(wù)模式差異的詢問

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面試官先讓自我介紹，然后問了建筑方面相關(guān)工作經(jīng)歷，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的注意事項(xiàng)，危大工程管控重點(diǎn)，最后是對(duì)公司的評(píng)價(jià)。

中建國際投資(中國)有限公司安全主管面試題

1、腳手架危大工程安全管理注意事項(xiàng)？
2、基坑施工安全管理要點(diǎn)是什么？
3、對(duì)公死的看法以及自身發(fā)展的目標(biāo)？

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