到那后需要填一張應(yīng)聘表,填完后人事會(huì)領(lǐng)你去面人事總監(jiān),人事總監(jiān)面會(huì)問一些基本信息,離職原因,人事總監(jiān)面完領(lǐng)去給用人部門經(jīng)理面,面試問題不難
面試官問的面試題:盛輝物流集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
財(cái)務(wù)經(jīng)理先讓你簡(jiǎn)單得自我介紹,然后針對(duì)自我介紹中提問,問一些具體的工作內(nèi)容,上一份為什么離職,職業(yè)規(guī)劃,還有些簡(jiǎn)單的專業(yè)問題,能否接受非雙休,然后大概的薪資
填公司給的個(gè)人簡(jiǎn)歷。人事面試,很一般,沒什么特別的。審計(jì)經(jīng)理面試,就問了一個(gè)與物流相關(guān)的問題,其他專業(yè)問題一概沒問,問了些基本情況。
面試官問的面試題:盛輝物流集團(tuán)有限公司審計(jì)專員面試題
能不能適應(yīng)出差。為什么要換工作。主要考察的是穩(wěn)定性。
網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,接到電話去面試,一對(duì)一面試
面試官問的面試題:盛輝物流集團(tuán)有限公司物流操作員面試題
是否愿意在物流行業(yè)發(fā)展,有沒有類似的經(jīng)驗(yàn)
(共130條) 中通快遞有限公司
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