省區(qū)經(jīng)理見(jiàn)面，簡(jiǎn)單聊一下個(gè)人規(guī)劃之類(lèi)的，主要用人是區(qū)域主管，所以區(qū)域主管面試通過(guò)問(wèn)題不大，時(shí)間二十分鐘。個(gè)人工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，更側(cè)重于工作內(nèi)容和工作能力是否匹配工作，例如市場(chǎng)策劃、執(zhí)行和辦公軟件使用情況等，每個(gè)問(wèn)題都很細(xì)致，會(huì)根據(jù)個(gè)人介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，很有針對(duì)性的提問(wèn)

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司銷(xiāo)售代表面試題

1.離職原因 2.上家公司的具體工作內(nèi)容 3.遇到過(guò)什么困難？是如何解決的？ 4.對(duì)于和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧矛盾是怎么解決的？ 5.為什么選投遞我們公司的崗位？ 6.對(duì)于本崗位你認(rèn)為有什么優(yōu)劣勢(shì)？簡(jiǎn)單介紹，住哪，期望薪資，之前做什么，希望做什么。

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最先開(kāi)始就是群面，自我介紹，沒(méi)人一分鐘。然后筆試，筆試主要腦際急轉(zhuǎn)彎及生活常識(shí)，數(shù)學(xué)，企業(yè)等等知識(shí)，筆試后有小組活動(dòng)，

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司銷(xiāo)售管培生面試題

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，為甚么來(lái)我企業(yè)，評(píng)論下面試官，家庭背景情況，工作情況，自己是否有問(wèn)題，（只能提問(wèn)一個(gè)）

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面試有兩輪。第一初步篩選。一般很容易。第二輪。專(zhuān)業(yè)技能考核。有專(zhuān)門(mén)的人員過(guò)來(lái)面試你。

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司銷(xiāo)售代表面試題

離職原因。對(duì)公司了解。怎樣做銷(xiāo)售。職業(yè)規(guī)劃。

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