應(yīng)聘的是實(shí)習(xí)生 所以只有一面 一面是部門經(jīng)理直面 問了一些項(xiàng)目經(jīng)歷 對帝邁生物公司的了解 然后就是反問環(huán)節(jié)
面試官問的面試題:深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工程師面試題
自我介紹 項(xiàng)目經(jīng)歷 項(xiàng)目遇到的困難以及如何解決 對公司有什么見解 為什么選擇他們公司 有什么問題想要問的
電話面試,主要問了在校學(xué)習(xí)內(nèi)容,到崗時(shí)間以及可以待多久。重點(diǎn)是突出以往的學(xué)習(xí)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷與崗位有所匹配即可。
面試官問的面試題:深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生面試題
電話面試,主要問了在校學(xué)習(xí)內(nèi)容,到崗時(shí)間以及可以待多久。重點(diǎn)是突出以往的學(xué)習(xí)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷與崗位有所匹配即可。
首先,進(jìn)行了基礎(chǔ)知識(shí)的詢問,后面再做些正常的業(yè)務(wù)溝通,主要偏向與應(yīng)用,對于忠誠度要求比較高,公司處理發(fā)展階段,對技術(shù)要求偏低,正常業(yè)務(wù)都有乙方支持,是一個(gè)學(xué)習(xí)的好環(huán)境。
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1、對基本技術(shù)的知識(shí)點(diǎn)的詢問;
2、對項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的詢問;
3、了解些之前公司的發(fā)展情況和個(gè)人離職原因;
4、個(gè)人家庭和生活情況,了解的比較全面
5、解釋下該公司后期的發(fā)展,主要展示下公司的現(xiàn)狀和情況
(共5條) 南京泰晟科技實(shí)業(yè)有限公司
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