2016年招聘人數(shù)較多,重慶京東方招聘工程師近千人,研究生/本科生大概1:1的比例,需求大因此面試難度較容易。校園宣講會之后,先是在網(wǎng)上投了簡歷做了份測評,之后等了幾天收到面試短信。穿了正裝來到約定地點,人很多,填寫各種資料表格后排隊等待面試。面試比較容易,問一些研究生期間做過的課題,因為是自己做了三年的東西,因此非常熟悉。面試官懂技術(shù),但不一定懂你的課題,因此需要用通俗易懂的方式把你所做的工作講解一下,盡量往光電行業(yè)上扯,突出與光電的關(guān)系。面試結(jié)束后回去等結(jié)果就可以了。寢室4個人一起去面試,最終過了兩個。還是比較容易的。沒面試通過的兩個,一個因為研究方向與光電業(yè)相去甚遠(yuǎn),一個已經(jīng)打算考博只是來感受下求職氣氛。后記:比較坑爹的一點是,入職后崗位隨機(jī)分配,有的科室技術(shù)含量高發(fā)展?jié)摿Υ螅械挠掷塾譀]前途,看運氣。另外,能應(yīng)聘研發(fā)的話,就不要來搞設(shè)備,層面不一樣,發(fā)展?jié)摿σ膊灰粯印?
面試官問的面試題:重慶京東方光電科技有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題
研究生做過什么課題,簡單描述下?為什么選擇京東方?你是外地人,以后能不能留在重慶?能不能接受倒班工作?
自我介紹,然后問為什么選擇重慶,專業(yè)面對研究經(jīng)歷仔細(xì)問了下,基礎(chǔ)面問了下是否愿意倒班,四五個人一起面的,還是挺容易的
面試官問的面試題:重慶京東方光電科技有限公司設(shè)備工藝員面試題
1、請自我介紹 2、為什么選擇重慶京東方3、你的研究方向是什么,怎么開展的實驗 4、有時需要倒班能接受嗎、
看到招聘信息后網(wǎng)上投的簡歷,過了十幾天hr聯(lián)系我大概問了情況,是否有意愿加入京東方,然后就讓我等待通知,視頻面試。面試過程很輕松,問我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的項目,有什么工作業(yè)績。之后就是hr問了期望薪資 多少,等待通知。
面試官問的面試題:重慶京東方光電科技有限公司工藝工程師面試題
1.為什么離職,之前在哪里工作,什么職位
你對這個行業(yè)有什么看法
然后是關(guān)于技術(shù)交流,因為是同行業(yè),所以穩(wěn)點比較多,兩家公司的工藝制程,組織構(gòu)架之類的
人后讓我介紹一下自己工作業(yè)績,有什么突出的地方,取得什么成果。
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