是第一輪的電話面試,然后問了對公司是不是了解,對應聘的崗位有沒有個了解以及自己自身的一些條件,優(yōu)勢等的問題,反正要差不多做好背調(diào),不然可能第一輪都過不了
面試官問的面試題:泛微it實施工程師面試題
是否知道實施工程師,你身上有那些點符合實施工程師。
是否了解公司,知道公司的位置在哪里
對自己3-5的職業(yè)規(guī)劃,已經(jīng)最近的近期目標是什么
在校的成績排名是一個什么水平
先是人事面試,然后是技術面。技術面就是技術總監(jiān)面試。問了Java基礎以及框架等。最后是介紹公司目前所用的技術以及未來發(fā)展方向
面試官問的面試題:泛微java開發(fā)面試題
接觸的前端框架。主流數(shù)據(jù)庫。java基礎的問題。jvm緩存。計算機網(wǎng)絡的一些基礎問題。jdk1.8新特性。
一共三面,第一面綜合面試,我面的軟件測試,以微信視頻的形式,一對多,群面,一個面試官面試多個崗位的應聘者。
面試官問的面試題:泛微軟件測試工程師面試題
1.說說你對職業(yè)的理解和看
2.說說你對出差的看法
3.家里人對你來這工作有什么想法
4.為什么選擇成都的工作
泛微工資待遇 共10 條
泛微面試經(jīng)驗 共 27 條
(共5條) 南京泰晟科技實業(yè)有限公司
(共8條) 中交上航局航道建設有限公司
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共8條) 國子軟件
(共4條) 上海思芮科技有限公司