首先自我介紹，然后人力資源部問了一些基本的情況，比如：為何辭職，為何想加入我們公司，對我們公司了解等情況，最后由工程部長面試，一共提出了幾個專業(yè)問題。

成都高投專業(yè)土建工程師面試題

1、建筑分部工程有幾類。分別是什么。2、樁基礎(chǔ)。3、如何管理總包單位。4、如何把控進度。5、假如你是部門經(jīng)理，通知下屬明天早上9.00開會，到開會時間，有一個人遲到，并且遲到的這個人是老板侄兒，你如何處理？

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很簡單的問答，主要問經(jīng)歷，職業(yè)水平，證書等關(guān)于招投標(biāo)和項目管理方面的問題，考官都是成都人，員工大多也是成都的

成都高投招標(biāo)工程師面試題

很簡單的問答，主要問經(jīng)歷，職業(yè)水平，證書等關(guān)于招投標(biāo)和項目管理方面的問題，考官都是成都人，員工大多也是成都的，招投標(biāo)程序？

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先自我介紹，根據(jù)簡歷問你的工作經(jīng)歷，以及在工作中遇到的詳細問題，六和面試官循環(huán)問，氣氛輕松融洽。

成都高投公共關(guān)系專員面試題

外語能力考察
職業(yè)技能考察
學(xué)習(xí)背景提問
工作經(jīng)歷背景提問
學(xué)習(xí)能力的考察
社會實事問題等等

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