HR電話通知面試,然后等了很久,先是HR問了幾個簡單的問題,比如知道我們公司具體做什么的嗎?然后介紹了一下他們公司,然后讓我等著,叫來了一個運營部的人,然后就開始提問了,大概15分鐘,然后HR進來又問了幾個問題。然后就讓我回去等通知,告訴我?guī)滋熘蟪鼋Y(jié)果。
面試官問的面試題:51talk無憂英語運營實習(xí)生面試題
2個人面試,運營部的人問了一些對運營的理解,更傾向于用戶運營還是數(shù)據(jù)分析,然后是,說說你的性格,你覺得你的性格適合這個職位嗎?為什么選擇運營崗?然后HR,有面試其他公司嗎?實習(xí)時間,期望薪資。
來了以后發(fā)現(xiàn)好多人都是面試銷售的,還要聽一個什么講座吧。我等了一會兒,面試官才來。先讓自我介紹,然后問我未來想從事人力資源哪個模塊,我說不清楚,得工作了才知道。整個過程可能不太好,說讓我等通知,可能沒戲吧。
面試官問的面試題:51talk無憂英語HR實習(xí)面試題
想從事人力資源哪個模塊,能不能接受平時加班,每天篩選簡歷,打電話會不會覺得枯燥。實習(xí)工資2000能不能接受。
面試官提出一些問題進行面試,然后幾個人都答一下。然后彼此問右手方一個問題!對這個工作的認識,對這個工作的理解
面試官問的面試題:51talk無憂英語hr實習(xí)生面試題
對hr的認識,能實習(xí)到何時,需要什么時候能到崗位,認為自己為什么適合hr這個崗位,為什么來這個公司一樣學(xué)到什么?
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