首先是電話溝通基本情況和意向,然后是視頻會(huì)議一面,面試官三個(gè)人,當(dāng)天下午通知約時(shí)間進(jìn)行線下面試,到線下面試次日告知是否通過
面試官問的面試題:長安馬自達(dá)汽車有限公司人力資源專員面試題
1、個(gè)人自我介紹
2、學(xué)習(xí)期間或者校園活動(dòng)中印象最深的事情和最遺憾的事情
3、擅長的技能或者興趣愛好
4、項(xiàng)目經(jīng)歷
一面是視頻面試,工具是騰訊會(huì)議,首先人事會(huì)拉你進(jìn)一個(gè)多人會(huì)議室然后按照順序拉人進(jìn)另一個(gè)面試的會(huì)議室。面試的兩個(gè)人:一個(gè)是技術(shù)經(jīng)理,另一個(gè)是人事。兩個(gè)人會(huì)交替問你問題
面試官問的面試題:長安馬自達(dá)汽車有限公司內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師面試題
1.英文的自我介紹
2.針對你的簡歷詢問,如你為何讀研究生,實(shí)習(xí)和項(xiàng)目相關(guān)的問題
3.對馬自達(dá)了解不
4.為什么選擇內(nèi)外飾工程師這個(gè)崗位
通過校招進(jìn)入,馬自達(dá)委托智聯(lián)招聘做簡歷篩選,IQ測試,測試時(shí)間還是很緊張的,后面是群面,然后是部門經(jīng)理面試,部門經(jīng)理人很好
面試官問的面試題:長安馬自達(dá)汽車有限公司供應(yīng)商技術(shù)支持面試題
自我介紹 項(xiàng)目經(jīng)歷 公司了解 個(gè)人愛好 家庭情況等,群面時(shí)的問題是讓大家用材料做一個(gè)汽車,考驗(yàn)大家的組織 溝通自己動(dòng)手能力
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