首先投遞簡歷,簡歷通過篩選過后,會收到一封郵件、筆試測評,測評通過后,大概一周左右收到面試通知,面試結束收到錄用通知
面試官問的面試題:湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司一年的保安隊長面試題
去報道,做了一些簡單的個人了解,做了一個簡單的自我介紹,深挖簡歷細節(jié)、談談對工作的理解,以及來此行業(yè)的原因
第一次面試的時候總共有29個人,我排在最后,其中的20個人進入會議室坐著閑談,我獨自在外面拿著手機和小紙條背東西,他們每個人面試時間都是10分鐘左右,直到我最后進去的時候只用了2分鐘,原因在于其中有2個主要的問題是這一次面試的重點。分別是“是否愿意去遠一點的地方工作”以及“對工資的要求”,第一個問題我以風趣幽默的表達讓兩個面試官笑了,第二個問題我回答說“VV公司是大企業(yè),應該有相對應崗位的薪酬制度,這一點我是相信公司會安排的,沒有特殊要求。。?!眱蓚€面試官笑了一會表示滿意,輕松通過了第一次面試,然后告知我年前準備培訓。
面試官問的面試題:湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司銷售面試題
1、作為一名現(xiàn)場銷售經(jīng)理,你認為最重要的工作職責是什么?應具備什么樣的素質? 2、你認為對銷售人員進行培訓,重點要培訓哪幾個方面? 3、你認為在銷售現(xiàn)場,最容易發(fā)生一些什么問題?如何去處理這些問題?
去之前就做好了準備,對該單位有一定了解,所以不是很緊張,過去之后直接由HR和用人單位領導接待,主要問了學校的成績啊,簡單介紹自己,基本是不會有很多難的問題,并且面試的領導很和藹,也不會給你緊張感和壓迫感
面試官問的面試題:湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司工藝工程師面試題
你在學校成績怎么樣?有沒有做過學生工作?有沒有進行專業(yè)實習過?談談自己對未來的想法?如果加入公司,希望能怎么發(fā)展?還有一些就是比較閑聊的問題,比如打不打籃球啊(因為我比較高),,,有沒有女朋友之類的
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