面試過程很放松,面試官也很好,面試問題也非常容易,根據(jù)簡歷來提問題,在整個過程中,我能感受到面試官對人才的重視。
面試官問的面試題:深圳市零七股份有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題
面試官提的問題有第一個自我介紹,第二個問題你在上一家公司做了什么,第三個問題職業(yè)規(guī)劃方向。
進門直接在會議室等待,前臺應(yīng)該是人事吧!簡單和人事聊幾句后經(jīng)理過來了,面試很簡單,自我介紹,自我職業(yè)規(guī)劃等,感覺公司比較小,要求不高。
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周圍人對自己的看法,你認(rèn)為自己的性格怎樣?以往的工作經(jīng)歷?后面的工作規(guī)劃?有沒有吃苦耐勞的勁頭,在學(xué)校獲得哪些證書?
首先是電話面試,根據(jù)簡歷詢問了工作情況和工作經(jīng)歷,又問了自己最近的職業(yè)規(guī)劃,比較簡單,然后就是現(xiàn)場面試,面試分為兩輪,業(yè)務(wù)主管面試和人事面試,業(yè)務(wù)主管主要問了業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)和解決問題的思路,人事的話側(cè)重素質(zhì)方面和薪資待遇。
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1.自我介紹
2.離職原因
3,職業(yè)規(guī)劃
4.銷售思路
5.工作中遇到的最大的困難是什么,是如何去克服的?另外對壓力怎么看待,自己是如何去協(xié)調(diào)的。
6.工資的期望和到崗時間