是通過線上招聘平臺投遞的應(yīng)聘簡歷,先是電話溝通,問一些基本問題,部門領(lǐng)導(dǎo)二面,就簡歷深挖,問的更多是既往市場經(jīng)驗(yàn)、個人發(fā)展等問題,以及對于崗位薪資的期望,會簡單介紹市場及產(chǎn)品,大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人事三面,采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式,詢問開放式問題,幾人一組,共同探討推選一人發(fā)言。結(jié)束后就回去耐心等待結(jié)果,問題不難,回答有理有據(jù)即可。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥臨床醫(yī)藥代表面試題
為什么從上家公司離職?
如何看待當(dāng)前大環(huán)境下醫(yī)藥代表這個行業(yè)?
既往市場做的成功的案例以及不足的案例?
對自己職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃?
如果能加入公司,你準(zhǔn)備怎么做?
愿意做小池塘的大魚,還是大池塘的小魚?
航海途中,不同身份的多人落入水中,會先救誰,理由是什么?
校招,首先將簡歷乘上,坐下自我介紹,然后根據(jù)面試管提出的問題如實(shí)回答,然后中途還會隨便說點(diǎn)其他的比如老家在哪里,之后的規(guī)劃等。
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為什么選這個專業(yè)?
對這個行業(yè)有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么規(guī)劃?
在這里工作你多少錢可以負(fù)擔(dān)你的生活?
面試是線上面試 每人20分鐘 面試不嚴(yán)格 面試官態(tài)度很好 因?yàn)槭菓?yīng)屆生 不會問太難的問題 主要是考察你的表達(dá)能力
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自我介紹 對公司的了解 針對簡歷提問 比如說你參與了什么科研項(xiàng)目 有過哪些校內(nèi)經(jīng)歷 對于工作的看法 覺得工作中所要具備的品質(zhì)有哪些
首先是自我介紹,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。重點(diǎn)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),討論的時(shí)候思路清晰,要敢于提出問題,提出解決意見,勇于發(fā)言??偨Y(jié)就是樂觀積極敢說敢做。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥otc專員面試題
1.如果有一筆1500元的住房補(bǔ)貼,你是傾向于全部用于租好的房間,改善居住環(huán)境,還是傾向于一部分用于租差一點(diǎn)房,留存一些備用。
2.你認(rèn)為作為一名醫(yī)藥專員,最重要的本質(zhì)是什么?
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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