面試總共是兩輪,第一輪和第二輪都是群面,只是第二輪人數(shù)少一些。
面試官基本2-3人,感覺(jué)不是很正式。
面試地點(diǎn)是在他們辦公大樓的小會(huì)議室。
面試流程:首先每個(gè)人做一個(gè)一兩分鐘的自我介紹,全部人員做完自我介紹,然后面試官會(huì)問(wèn)幾個(gè)關(guān)于職位的問(wèn)題,面試人員順時(shí)針或逆時(shí)針輪流回答,最后是面試官會(huì)針對(duì)手里的簡(jiǎn)歷,對(duì)每個(gè)面試人員針對(duì)性的提1到2個(gè)問(wèn)題。
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時(shí)間太久了,記不太清具體的問(wèn)題。但主要是問(wèn)幾個(gè)跟崗位相關(guān)的問(wèn)題,參與面試的同學(xué)輪流作答,然后面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人的建立針對(duì)性的問(wèn)一些問(wèn)題,所以面試前對(duì)崗位工作職責(zé)和自己的簡(jiǎn)歷要熟悉。
從校園招聘會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)。只有一輪面試,群面,兩位面試官,5名考生。
都是面試不同的崗位,詢問(wèn)相關(guān)的新媒體經(jīng)驗(yàn)?對(duì)于跨專業(yè)工作怎么看?需要跟項(xiàng)目四處工作,能否接受出省?對(duì)于加班怎么看?
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面試官問(wèn)的面試題:廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司電工面試題
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