第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,大概半小時(shí),加HR三對(duì)一單面,十來分鐘
第二輪企業(yè)主管、老總和HR一起面,單面
華中數(shù)控主管財(cái)務(wù)面試題
第一輪單面的時(shí)候就是針對(duì)簡歷上提一些問,然后問了對(duì)崗位的認(rèn)知和看法,第二次部門老總問了一些專業(yè)問題,主要圍繞項(xiàng)目經(jīng)理,然后還有職業(yè)規(guī)劃,對(duì)加班出差的看法什么的
最開始問在哪工作,工作經(jīng)歷,工作成就,以及家里狀況,婚姻狀況,為什么要離職,對(duì)未來的期望是什么,有沒有信心做好現(xiàn)在的工作。
面試官問的面試題:華中數(shù)控伺服應(yīng)用工程師面試題
最開始問在哪工作,工作經(jīng)歷,工作成就,以及家里狀況,婚姻狀況,為什么要離職,對(duì)未來的期望是什么,有沒有信心做好現(xiàn)在的工作。
詢問以前工作經(jīng)驗(yàn),做過的項(xiàng)目,能不能吃苦,對(duì)華中數(shù)控了解多少,感覺不難,領(lǐng)導(dǎo)也很親切
面試官問的面試題:華中數(shù)控應(yīng)用服務(wù)面試題
詢問以前工作經(jīng)驗(yàn),做過的項(xiàng)目,能不能吃苦,對(duì)華中數(shù)控了解多少,感覺不難,領(lǐng)導(dǎo)也很親切
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