在boss上發(fā)現(xiàn)的，加了hr微信后進行簡短的電話溝通，主要介紹一下彼此的情況；之后約視頻面試，與部門經理對簡歷上的經理，專業(yè)問題，求職意向和個人態(tài)度進行溝通。面試結果兩天內出。

深圳日浩會計師事務所內控咨詢顧問面試題

某段實習經歷主要做了什么？
個人的優(yōu)勢與缺點？
抗壓能力怎么樣？
如何處理與客戶或同事之間的關系？

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通過boss聯(lián)系到經理，電話面試第一輪，通過之后有業(yè)務主管面試，第一輪面試了30min左右，主要是看是不是合適這個崗位

深圳日浩會計師事務所內控咨詢面試題

對咨詢的了解，期望薪資，是否想長遠待在事務所，有沒有了解內控和政府采購相關知識，有無溝通協(xié)調能力

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首先是電話面試，第二天就視頻面試，視頻面試完之后還有案例分析。整個面試過程很快，3天之內就收到結果了。問的問題也是比較基本的，hr很好，也會引導你回答問題，沒有特別刁難的意思。

深圳日浩會計師事務所管理咨詢顧問面試題

你對內部控制的了解？講講你在社團中的經歷？你覺得自己的管理能力怎么樣？
對自己的職業(yè)規(guī)劃？
為什么選擇我們集團？
還有問題入庫過程中可能會遇到的問題？這道題不知道怎么回答，面試官一步一步的引導。

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