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深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所 31人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年考核一次,考核過(guò)關(guān)可以升級(jí)(漲薪),主要還是能力提升。漲幅每次300-400,公司員工有等級(jí)和相對(duì)應(yīng)的薪酬及提成點(diǎn)。
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2020年11月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
進(jìn)步很小,一直在吃老底,做得項(xiàng)目特別雜,對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的提升幾乎沒(méi)做任何幫助,公司內(nèi)部管理混亂,辦事效率低,客戶(hù)難搞,工資低
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年01月
深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)。一般為當(dāng)年的一個(gè)月底薪,看當(dāng)年你的績(jī)效和各方面表現(xiàn),會(huì)扣一定金額,怎么扣的很多人也不知道。年末和次年年中發(fā)放。
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2020年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共20條分享)

2020-07-22
面試過(guò)程:

來(lái)面試的先到前臺(tái),然后會(huì)給你一張表,讓你到對(duì)面坐下填寫(xiě)完,交給她。之后等待hr叫你,再一對(duì)一進(jìn)會(huì)議室面試,整個(gè)面試過(guò)程體驗(yàn)不錯(cuò),面試官會(huì)讓你放輕松,不要緊張,會(huì)比較多問(wèn)你對(duì)內(nèi)外審,內(nèi)控的了解

面試官問(wèn)的面試題:

1.你對(duì)審計(jì)的了解 2.內(nèi)外審的區(qū)別 3.對(duì)內(nèi)控的了解 4.為什么可以勝任這個(gè)崗位,你的優(yōu)點(diǎn)是什么? 5.還有什么要問(wèn)的嗎? 6.職業(yè)規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
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