先筆試比較簡單,面試問問C++基礎(chǔ),以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。拿到了offer,薪資還行,感覺面試還不錯(cuò),不過網(wǎng)絡(luò)上負(fù)面評價(jià)有點(diǎn)多,心里很擔(dān)心,所以最后沒去。
面試官問的面試題:亞控科技C++開發(fā)工程師面試題
C++基礎(chǔ)、C++虛函數(shù)相關(guān),實(shí)現(xiàn)原理,stl庫,數(shù)據(jù)庫了解嗎,static作用,多線程同步,為啥離職,以前工作內(nèi)容,期望薪資。
面試整體比較輕松,首先進(jìn)行自我介紹,然后hr會(huì)問一下個(gè)人情況,在校的科研經(jīng)歷,還有家庭情況等
面試官問的面試題:亞控科技技術(shù)型銷售工程師面試題
在校期間做過什么項(xiàng)目,有關(guān)項(xiàng)目的具體內(nèi)容?能否接受出差?為什么工作地點(diǎn)選擇沈陽?家庭情況?
一開始是HR先打電話過來,問了幾個(gè)簡歷上的問題,然后就給我安排了面試時(shí)間。
第一輪面試先是HR,給15分鐘還有一篇英文文章要英譯漢,專業(yè)的詞語比較多,有點(diǎn)難,應(yīng)該還是要考英語水平吧。然后HR又按照簡歷問了幾個(gè)問題,還有一些專業(yè)方面的問題。然后是部門人員的面試,說了一下這個(gè)職位的工作內(nèi)容,然后也是問簡歷上的東西,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的,也問了兩個(gè)專業(yè)問題,比較難。
亞控科技算法工程師面試題
一開始是HR先打電話過來,問了幾個(gè)簡歷上的問題,然后就給我安排了面試時(shí)間。
第一輪面試先是HR,給15分鐘還有一篇英文文章要英譯漢,專業(yè)的詞語比較多,有點(diǎn)難,應(yīng)該還是要考英語水平吧。然后HR又按照簡歷問了幾個(gè)問題,還有一些專業(yè)方面的問題。然后是部門人員的面試,說了一下這個(gè)職位的工作內(nèi)容,然后也是問簡歷上的東西,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的,也問了兩個(gè)專業(yè)問題,比較難。
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