問(wèn)了一些測(cè)試基礎(chǔ)內(nèi)容，問(wèn)了數(shù)組和指針的區(qū)別，三年職業(yè)規(guī)劃，軟件生命周期…
投簡(jiǎn)歷和面試時(shí)間隔了很久

CVT中級(jí)軟件測(cè)試員面試題

問(wèn)了一些測(cè)試基礎(chǔ)內(nèi)容，問(wèn)了數(shù)組和指針的區(qū)別，三年職業(yè)規(guī)劃，軟件生命周期…，怎么編寫(xiě)測(cè)試用例啥的

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先是和部門(mén)經(jīng)理電話溝通，然后距離遠(yuǎn)人資安排視頻面試，問(wèn)了下個(gè)人崗位需求，可以更換崗位安排面試，聊的挺愉快的，HR美麗活波，到這基本沒(méi)問(wèn)題了，最后安排部門(mén)高級(jí)主管復(fù)試，通過(guò)后Offer上班

CVT項(xiàng)目管理面試題

1.工作內(nèi)容是什么
描述就好
1.職業(yè)發(fā)展是什么
就自己情況談
3.辭職理由是什么
這個(gè)不能抱怨，視源很注重公司文化和員工修養(yǎng)

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兩個(gè)面試官，三個(gè)面試者，應(yīng)聘的人超多，但是效率很高，每一組五到十分鐘

cvt經(jīng)理助理面試題

經(jīng)典的三個(gè)問(wèn)題，為什么選擇這個(gè)職位，你有什么缺點(diǎn)，如果沒(méi)有拿到offer你覺(jué)得是什么原因

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