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金茂集團 20人分享

金茂集團 面試 (共15條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 63
  • 0%
  • 23%
  • 69%
  • 7%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

金茂集團面試經(jīng)驗(共15條) 最近更新時間:2023-07-19 16:22:32

行政管理崗位面試經(jīng)驗(北京) - 金茂集團
2020-12-11 16:27:06 | 獵頭
面試過程:

金茂集團總部hr負責人遲到10分鐘以上竟然一句抱歉話都沒有,非常沒有職業(yè)素質(zhì)!面試過程盛氣凌人,很拽的樣子,也不知道誰給的自信,可笑!面試結(jié)束都沒有讓你問一句問題,說了一句我沒問題了轉(zhuǎn)身就走,就把候選人扔在會議室,極其沒有禮貌,對候選人一點尊重都沒有,真為這次大老遠跑過去面試感到不值!問題沒有任何含量,一點水平都沒有,評價很主觀感受,就這水平還能做負責人,真可笑!本以為金茂公司管理會多規(guī)范,人員素質(zhì)會多高,真是徒有其名,丟金茂公司的臉!這種公司永不考慮!

面試官問的面試題:

金茂集團行政管理崗位面試題

為什么換工作 職業(yè)規(guī)劃 是否入黨 自我介紹 等等等等 基礎(chǔ)問題 一個hr能問啥專業(yè)問題 其他沒有 其他沒有 其他沒有 其他沒有 其他沒有

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設(shè)計管理崗面試經(jīng)驗(北京) - 金茂集團
2021-11-05 21:12:47 | 校園招聘
面試過程:

從初面開始我就懷疑到底招不招人,1V4的形式,就問了一個問題:當下地產(chǎn)行業(yè)形勢嚴峻,你們?yōu)槭裁催€選擇地產(chǎn)行業(yè)?此問題我有準備過,所以答得還行。最后人力說讓多投多面,我以為就無了。

沒想到一周后收到了復試通知,1V4的形式,而且只有兩人是設(shè)計崗。問的問題是簡歷中最不滿意的一點,秋招到現(xiàn)在最成功的事。所以復試也并沒有涉及專業(yè)的問題,讓我更加奇怪,和其他小伙伴交流了一下也是同感。

接到了終面通知,但先要做測評,說是會作為終面名單確認的重要參考依據(jù)。這是我做過的題量最大的一次測評,六道大題,涉及文字邏輯、職業(yè)素養(yǎng)、性格等等各個方面,耗時兩個多小時。

第二天收到測評通過的終面通知。結(jié)果又要填寫一個崗位及地域意愿表+三張生活照(?)我如實填寫了,結(jié)果第二天直接告知地點選擇與未來職業(yè)發(fā)展路徑無法與方舟計劃的地域靈活性及輪崗制度匹配?終面群也直接把我踢出去了……

就……挺無語的……如果北京設(shè)計崗不招人,繞這么一大圈浪費的是大家的時間和精力啊……

另一方面,從郵件的面試通知上看是最為冗長的,人力回復消息也是最慢的,其中一個人力在通知完面試時間后直接把我刪了……可能是校園大使?不清楚??傊畯念^到尾都覺得有點莫名其妙……

面試官問的面試題:

金茂集團設(shè)計管理崗面試題

從初面開始我就懷疑到底招不招人,1V4的形式,就問了一個問題:當下地產(chǎn)行業(yè)形勢嚴峻,你們?yōu)槭裁催€選擇地產(chǎn)行業(yè)?此問題我有準備過,所以答得還行。最后人力說讓多投多面,我以為就無了。

沒想到一周后收到了復試通知,1V4的形式,而且只有兩人是設(shè)計崗。問的問題是簡歷中最不滿意的一點,秋招到現(xiàn)在最成功的事。所以復試也并沒有涉及專業(yè)的問題,讓我更加奇怪,和其他小伙伴交流了一下也是同感。

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方舟生面試經(jīng)驗(上海市) - 金茂集團
2019-10-22 09:48:54 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

5人一組群面,進場后每人面前有張小紙條寫著題目,1分鐘準備時間1分鐘極限演講。演講結(jié)束,其他人點評。hr隨機問問題,面完候著,當場給結(jié)果,我們組只進了一個。
等待面試的時間太太太長了,我是12:45分的場次,是最后一組,一直到下午快三點才輪到,期間沒有水,甚至很多人沒有地方坐,把大家趕到外面去了,面試體驗非常差。

面試官問的面試題:

金茂集團方舟生面試題

演講題目也很迷,我抽到了和平年代,同組還有世界末日,沒有時間,中美貿(mào)易戰(zhàn),還有一個經(jīng)濟相關(guān);不限制順序。
hr會問 comments 一個亮點一個不足,同時隨機看簡歷問問題,但所有人都被問了你為什么選擇金茂,以及專業(yè)不相關(guān)的人都被問了為什么選擇這個行業(yè),為什么不去做政權(quán)基金or 科研。

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成本面試經(jīng)驗(南昌) - 金茂集團

2020-10-19 | 網(wǎng)上申請
1   共 1 頁

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