結(jié)構(gòu)化面試,3道題,綜合分析,應(yīng)急應(yīng)變都有,不要緊張,7對1面試,桌面上有給草稿紙,5分鐘,依次回答,答完一題要報告回答完畢,在進行下一題
面試官問的面試題:人行會計面試題
你對忍一時風平浪靜,退一步海闊天空的看法,你對習慣的理解,你負責送一批客人去機場,途中發(fā)生交通意外,你該怎樣處理
先是自我介紹,其次是無領(lǐng)導小組討論,最后是到隨機抽取的題目一道題目。無領(lǐng)導小組討論為十人一組,五個面試官,10分鐘,自我介紹一分鐘,最后一題3分鐘,最后考官可能會隨機提問
面試官問的面試題:人行會計面試題
無領(lǐng)導小組給了完成一件事情的需要各類工作人群,對五類人群按重要性進行排序,并說明理由。問題為如果工作中領(lǐng)導安排的工作與制度原則相違背,你會如何處理。
面試內(nèi)容和公務(wù)員的差不多,結(jié)構(gòu)化,難度比公務(wù)員容易點,但問題還是有點靈活,所以最好早點準備。
面試官問的面試題:人行會計面試題
面試內(nèi)容和公務(wù)員的差不多,結(jié)構(gòu)化,難度比公務(wù)員容易點,但問題還是有點靈活,所以最好早點準備。為啥報人行,對人行的了解,職業(yè)生涯規(guī)劃等。。。
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