從網上投遞的簡歷，然后過了三天人事打來了電話，緊接著就安排了技術面試，是一個設計主管面試的，過程還是比較緊張的，面試官一絲不茍，問的問題也比較專業(yè)，主要是一些設計方面的問題。

蘇州奧杰汽車技術有限公司汽車車身設計工程師面試題

1.為什么從上家單位離職
2.為什么選擇他家
3.自我介紹
4.自己有什么優(yōu)勢
5.具體的一些車身方面的設計規(guī)范
6.工作中遇到的問題如何解決的
7.在項目經歷中問一些具體的細化的問題。

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網上投完簡歷后，沒過幾天，先人事電話聯(lián)系，詢問上家離職原因，個人工作經驗然后轉到技術的主管，在由技術主管面試

蘇州奧杰汽車技術有限公司車身設計工程師面試題

工作內容，工作年限，具體的工作，在工作中遇到什么問題，問題是如何解決的，然后就是CATIA的操作的，還有基本的參數(shù)化設計會不會之類的就沒，如果是本行業(yè)的就會問具體的設計要求是什么

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面試就是簡單的電話聯(lián)系，問了些我現(xiàn)在的工作情況，日常負責什么業(yè)務，然后問了我對他們公司有什么需要了解的。

蘇州奧杰汽車技術有限公司總裝工藝工程師面試題

1.現(xiàn)在從事什么職位，工作多少年了
2.對車身和底盤相關的工藝是否了解
3.對奧杰汽車公司有沒有什么了解

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