2017.9.12面試 在靜安區(qū)泛歐大廈 在51上投簡歷等了差不多三四天接到電話的
進去先填簡歷 之后1對1面試 是人事部的女同事
一開始是做自我介紹 之后會問一些簡單的問題
下面是重點
店長或者儲干是有三輪面試 要分三次 1:人事部專員 2:人事部經(jīng)理 3:重慶總部外派的面試官,普通的員工好像一輪面試就能決定要不要。
另外應聘店長或者儲干是需要有15天的輪崗也就是說在基層干2周,工作地點是在上海的分店。之后好像有考核,讓你模擬情景推薦一本書給客人,讓你在一推書架中找出某幾本書等等。
輪崗過了的話要去!重慶總部!培訓3-6個月。在總部培訓每個月有考核,考核會給每個人定級(ABCD或者A+)定級是為了在總部培訓完之后外派到全國各地時給你的職位和工資。人事部說如果是A+,那么外派你就是高級店長,直接讓你管理3—5家店,工資好像是5K+,其他的職位還有店長或者主管什么的,之后會交五險(有沒有1金我忘記了)
另外就是輪崗和去重慶總部培訓是給工資的,重慶培訓也管住宿。一開始填寫表格的時候會讓你選擇可以外派的城市。
我只通過了第一輪,后面的沒參加。我自己百度了一下西西弗的工資不高,可以說剛剛夠活,考慮好再決定去不去,面試問清工資多少。
西西弗書店店長面試題
自我介紹
圍繞你的簡歷問一些基本問題
書對人類的影響
為什么選擇這個行業(yè)
電子商務對實體書的影響
第一輪面試不難,聊聊天看看你的語言能力和性格。
歷等了差不多三四天接到電話的
進去先填簡歷 之后1對1面試 是人事部的女同事
一開始是做自我介紹 之后會問一些簡單的問題
西西弗書店儲備店長面試題
另外應聘店長或者儲干是需要有15天的輪崗也就是說在基層干2周,工作地點是在上海的分店。之后好像有考核,讓你模擬情景推薦一本書給客人,讓你在一推書架中找出某幾本書等等。
輪崗過了的話要去!重慶總部!培訓3-6個月。在總部培訓每個月有考核,考核會給每個人定級(ABCD或者A+)定級是為了在總部培訓完之后外派到全國各地時給你的職位和工資。人事部說如果是A+,那么外派你就是高級店長,直接讓你管理3—5家店,工資好像是5K+,其他的職位還有店長或者主管什么的,之后會交五險(有沒有1金我忘記了)
首先是電話邀約 進行視頻面試 視頻面試有HR進行,通過后在店鋪進行面試 店鋪面試 由區(qū)域負責人或者老店長進行溝通
面試官問的面試題:西西弗書店店長面試題
1.過往工作經(jīng)歷
2.為什么選擇西西弗
3.對于店面管理的挑戰(zhàn)有所準備嗎
4.能否適應倒班
5.覺得這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么
西西弗書店工資待遇 共23 條
西西弗書店面試經(jīng)驗 共 53 條
(共467條) 強生(中國)有限公司
(共132條) 絲芙蘭SEPHORA
(共67條) 雅詩蘭黛
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司