面試過程是電話面的,后來聽說其他人大部分都是視頻面的,沒有提前約時間,先是設計組領導面,然后是部門負責人面,設計組領導問了很多關于項目相關的問題,包括項目設計過程中的技術問題、設計項目過程中的管理問題,部門負責人問的問題比較常規(guī)化,包括自己的未來規(guī)劃,家人問題,是否考慮長期在公司工作。
面試官問的面試題:中航鋰電(洛陽)有限公司高級機械設計工程師面試題
面試官問了以下問題:
1.自我介紹
2.在過去工作過程中做了哪些項目
3.在項目中遇到了什么困難,是怎么解決的
4.對未來的職業(yè)規(guī)劃怎樣
首先是初面,問了大概什專業(yè),為什么投該專業(yè),然后進行專業(yè)面試,采用線上面試,問了專業(yè)問題,講了晉升渠道啥
面試官問的面試題:中航鋰電(洛陽)有限公司cmm測量工程師面試題
首先是初面,問了大概什專業(yè),為什么投該專業(yè),然后進行專業(yè)面試,采用線上面試,問了專業(yè)問題,講了晉升渠道啥,問對薪資待遇要求,何時能入職
投了簡歷之后hr很快聯(lián)系面試,線上視頻面試,大概有十幾個人輪流,hr很耐心,面試官也很不錯
面試官問的面試題:中航鋰電(洛陽)有限公司安全環(huán)保面試題
個性優(yōu)缺點,對公司的了解以及為什么想來,對加班的看法。還有就是個人簡歷上提到的項目問題
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