分為筆試和面試、筆試做了一套試卷，前面是關(guān)于服裝制版細(xì)節(jié)的知識(shí)，最后是按照1:4比例繪制西裝樣版（根本畫(huà)不完，不用擔(dān)心）

江蘇陽(yáng)光集團(tuán)cad制版師面試題

老總和部門(mén)主管等參與了面試，題如下：
1、問(wèn)如何看待“服裝行業(yè)是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”
2、對(duì)制版師的工作有什么自己的想法
3、能否接受加班、能否接受到基層做一些基礎(chǔ)的縫紉工作

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主要流程就是從電話(huà)溝通到筆試也就是綜合素質(zhì)測(cè)試，然后HR面試到最后部門(mén)主管面試。部門(mén)主管問(wèn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題比較多，HR問(wèn)的問(wèn)題比較泛。

江蘇陽(yáng)光集團(tuán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部設(shè)計(jì)員面試題

為什么要來(lái)這個(gè)公司？對(duì)毛紡專(zhuān)業(yè)了解多少？工資期望值？為什么不留在實(shí)習(xí)公司？能否吃苦？有什么問(wèn)題需要繼續(xù)問(wèn)嗎？

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上午基本就是HR講一下薪資待遇還有企業(yè)情況，下午會(huì)有兩輪面試 一輪部門(mén)主管 一輪老總面試。

江蘇陽(yáng)光集團(tuán)廣告面試題

沒(méi)問(wèn)啥問(wèn)題啊。簡(jiǎn)單聊了一下個(gè)人工作情況，老總就問(wèn)了下實(shí)習(xí)經(jīng)歷。總的來(lái)說(shuō)還好吧。沒(méi)有很難回答的問(wèn)題，也沒(méi)有很簡(jiǎn)單

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