先發(fā)來一個AI面試,后面有一輪線上專業(yè)面試,通過以后去公司總部終面,后面還發(fā)來一個性格測評,一周內(nèi)拿到offer,薪酬可觀,全是985 211碩士。財務(wù)運營審計和同濟的土木工程較多。
面試官問的面試題:寶龍地產(chǎn)財務(wù)管培生面試題
估算一下公司房產(chǎn)稅占比?
財務(wù)報表中哪張表最難?
如何提高公司毛利率?
能否適應(yīng)經(jīng)常性加班?出差?
初面,大概10分鐘,就是一直問問題,包括專業(yè)知識和反應(yīng)能力等,節(jié)奏很快,但態(tài)度尚好,遇到不會答的也跳過了。
面試官問的面試題:寶龍地產(chǎn)財務(wù)崗面試題
財務(wù)杠桿的是什么?
資產(chǎn)定價模型是什么?
資產(chǎn)定價模型的核心是什么?
你認為你自己對數(shù)據(jù)敏感嗎?為什么?
網(wǎng)申還沒結(jié)束就陸陸續(xù)續(xù)在面試了。參加了一面和二面,一面結(jié)束的第二天就收到了二面通知,周六去總部面試。總部面試6人一組,面試官是管財務(wù)和資管的領(lǐng)導,二面結(jié)束,還在等消息當中。。
面試官問的面試題:寶龍地產(chǎn)財務(wù)管理崗面試題
一面是無領(lǐng)導小組討論并辯論,根據(jù)王者榮耀引發(fā)未成年人上癮的現(xiàn)象,討論企業(yè)是否應(yīng)該為青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲負責。分為兩組討論然后進行辯論。二面由領(lǐng)導提問然后大家輪流發(fā)言,第一個問題是遇到矛盾會如何處理,第二個問題是你是怎么樣快速學習的。最后提出了一個搶答性問題,如果市長要來公司視察,你負責接待他,你會安排哪些,想到的方面都可以搶答或補充。
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