在成都總部進行群面,有三個面試官。主要還是自我介紹以及一些簡單的問答,問你對公司對于職業(yè)的看法啊,能不能吃苦之類的,基本上心態(tài)沒問題都能通過面試。然后是一個為期一周的軍事化培訓,期間就和大學軍訓差不多,但是會有一些理論課程和活動,總體來說就是打雞血,堅持過去就行了。
面試官問的面試題:成都鏈家經(jīng)紀人面試題
1.你對公司的認識是什么,對職位的認識是什么。
2.為什么要進入銷售行業(yè),對未來的預期是什么。
3.假如你去做銷售,某個房東和買主約好了時間,但是到點房東有事沒有前來,你怎樣面對買主的態(tài)度。
4.銷售和租賃之間希望選擇哪一方面。
先在網(wǎng)上投簡歷 ,然后人事聯(lián)系簡單了解情況,然后就邀約面試約定面試時間,地點,基本都是在區(qū)域總部面試。 面試完等通知,通過后然后準備東西去培訓基地培訓一周,培訓完回門店上班 軍訓
面試官問的面試題:成都鏈家買賣經(jīng)紀人面試題
先自我介紹 然后問為什么來這里工作 為什么選擇這一行業(yè) 然后問對工作交接多少能不能吃苦 然后面試官介紹一下公司,在講一下工作內(nèi)容,然后問想要分到哪個區(qū)域,然后就是一些家遠不遠等問題,然后回家等通知
成都鏈家總部→中海大廈初面,一般是HR或者其他區(qū)域的商圈經(jīng)理。大致是自我介紹和對銷售工作的看法,之后的規(guī)劃。復試是去具體門店和商圈經(jīng)理嘮嘮,終面是區(qū)域總監(jiān)會談,表現(xiàn)的積極向上就行。
面試官問的面試題:成都鏈家經(jīng)紀人面試題
首先自我介紹
對銷售工作的看法
適于該工作的優(yōu)缺點
怎么看待高出行業(yè)的新人底薪
往后的職業(yè)規(guī)劃 期望薪資
人生規(guī)劃
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