在成都總部進行群面，有三個面試官。主要還是自我介紹以及一些簡單的問答，問你對公司對于職業(yè)的看法啊，能不能吃苦之類的，基本上心態(tài)沒問題都能通過面試。然后是一個為期一周的軍事化培訓，期間就和大學軍訓差不多，但是會有一些理論課程和活動，總體來說就是打雞血，堅持過去就行了。

成都鏈家經(jīng)紀人面試題

1.你對公司的認識是什么，對職位的認識是什么。
2.為什么要進入銷售行業(yè)，對未來的預期是什么。
3.假如你去做銷售，某個房東和買主約好了時間，但是到點房東有事沒有前來，你怎樣面對買主的態(tài)度。
4.銷售和租賃之間希望選擇哪一方面。

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一輪去總部面試，一個面試官對三個求職者，挨個自我介紹，再提問題，面試總體還是不難的，面試之前還有HR會給你簡單溝通下。

成都鏈家初級房產(chǎn)經(jīng)紀人面試題

實習經(jīng)歷挖掘
校園經(jīng)歷最大的成就，然后根據(jù)你說的內(nèi)容，會延伸一些問題
能接受的工作地點
有沒有什么需要問他的
其他就沒有什么問題了

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面試官主要了解個人基本情況 工作經(jīng)歷 ，是否能接受快節(jié)奏，能否接受加班，回答了基本情況后就問了下薪資待遇

成都鏈家培訓面試題

能否接受加班，工作節(jié)奏快，為什么考慮來鏈家，如何看待這份工作，對于這份工作來說自己有什么優(yōu)勢

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