面試的是日常實(shí)習(xí)生，沒(méi)有留用機(jī)會(huì)。是上一任的實(shí)習(xí)生幫忙篩選的簡(jiǎn)歷，推銷(xiāo)hr和部門(mén)小組長(zhǎng)（非主管面試），外企的hr實(shí)在是太注重體驗(yàn)了，非常有意思的人兒。
我實(shí)際并不是處理整個(gè)部門(mén)的工作，更多的是這位面試官工作太多，幫忙分擔(dān)一部分她的工作任務(wù)。所以個(gè)人覺(jué)得，主管和面試官的風(fēng)格存在差異，所以我是符合了面試官的畫(huà)像。
1.呆過(guò)外企實(shí)習(xí)，長(zhǎng)達(dá)一年。熟悉外企的規(guī)則文化，比如oa系統(tǒng)、報(bào)表表格...
2.會(huì)excel，操作666。

亨氏業(yè)務(wù)支持助理面試題

1.針對(duì)簡(jiǎn)歷，詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷要點(diǎn)；
2.為什么想到要來(lái)銷(xiāo)售部下-業(yè)務(wù)支持與數(shù)據(jù)分析崗位？與我的專(zhuān)業(yè)并不匹配
3.職業(yè)規(guī)劃
4.反問(wèn)，有什么問(wèn)題需要問(wèn)。

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早上先是分了兩個(gè)小組群面，從自我介紹到小組討論到presentation全英文。可能參加的人太少，沒(méi)有淘汰人，下午一點(diǎn)多叫我們?nèi)炕厝ィ茸隽艘环萑⑽牡墓P試題，包括線(xiàn)性回歸、采購(gòu)、路線(xiàn)規(guī)劃等問(wèn)題。然后是單面，面試官有兩個(gè)外國(guó)人和三個(gè)中國(guó)人，每個(gè)人半個(gè)小時(shí)。

亨氏供應(yīng)鏈管培生面試題

1、針對(duì)筆試題提一兩個(gè)問(wèn)題
2、對(duì)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)
3、你想去供應(yīng)鏈里的哪個(gè)部門(mén)
4、我選了warehousing，又問(wèn)了warehousing的原則等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
5、問(wèn)到了貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的含義

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網(wǎng)上申請(qǐng)，HR聯(lián)系做網(wǎng)測(cè)，網(wǎng)測(cè)過(guò)了以后HR面，錄視頻給head看，head看了覺(jué)得滿(mǎn)意的話(huà)進(jìn)行終面

亨氏食品質(zhì)量與安全實(shí)習(xí)生面試題

1.HR面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)
2.感興趣的工作和不感興趣的工作同時(shí)給你，你做哪個(gè)
3.終面問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，對(duì)個(gè)人的認(rèn)知

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