面試的是日常實(shí)習(xí)生，沒有留用機(jī)會(huì)。是上一任的實(shí)習(xí)生幫忙篩選的簡歷，推銷hr和部門小組長（非主管面試），外企的hr實(shí)在是太注重體驗(yàn)了，非常有意思的人兒。
我實(shí)際并不是處理整個(gè)部門的工作，更多的是這位面試官工作太多，幫忙分擔(dān)一部分她的工作任務(wù)。所以個(gè)人覺得，主管和面試官的風(fēng)格存在差異，所以我是符合了面試官的畫像。
1.呆過外企實(shí)習(xí)，長達(dá)一年。熟悉外企的規(guī)則文化，比如oa系統(tǒng)、報(bào)表表格...
2.會(huì)excel，操作666。

亨氏業(yè)務(wù)支持助理面試題

1.針對簡歷，詢問簡歷要點(diǎn)；
2.為什么想到要來銷售部下-業(yè)務(wù)支持與數(shù)據(jù)分析崗位？與我的專業(yè)并不匹配
3.職業(yè)規(guī)劃
4.反問，有什么問題需要問。

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早上先是分了兩個(gè)小組群面，從自我介紹到小組討論到presentation全英文?？赡軈⒓拥娜颂伲瑳]有淘汰人，下午一點(diǎn)多叫我們?nèi)炕厝?，先做了一份全英文的筆試題，包括線性回歸、采購、路線規(guī)劃等問題。然后是單面，面試官有兩個(gè)外國人和三個(gè)中國人，每個(gè)人半個(gè)小時(shí)。

亨氏供應(yīng)鏈管培生面試題

1、針對筆試題提一兩個(gè)問題
2、對簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問
3、你想去供應(yīng)鏈里的哪個(gè)部門
4、我選了warehousing，又問了warehousing的原則等專業(yè)問題
5、問到了貿(mào)易術(shù)語的含義

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網(wǎng)上申請，HR聯(lián)系做網(wǎng)測，網(wǎng)測過了以后HR面，錄視頻給head看，head看了覺得滿意的話進(jìn)行終面

亨氏食品質(zhì)量與安全實(shí)習(xí)生面試題

1.HR面主要針對簡歷提問
2.感興趣的工作和不感興趣的工作同時(shí)給你，你做哪個(gè)
3.終面問職業(yè)規(guī)劃，對個(gè)人的認(rèn)知

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