1. 先HR電話面試詢問基本情況
2. 到公司先做一份邏輯題，需要達(dá)到80分以上
3. 然后是直接領(lǐng)導(dǎo)面試，要求技術(shù)有一定嘗試
4. 后面是HR談話

酷狗音樂ANDROID開發(fā)工程師面試題

1. 播放時(shí)第一幀怎么快速顯示出來，播放中的卡頓怎么優(yōu)化
2. Activity啟動(dòng)過程，需要深入到framework層
3. 群聊中收到大量數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)什么問題，界面上的卡頓和內(nèi)存溢出
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10. 根據(jù)簡(jiǎn)歷問到dagger2的原理

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1面問做過的項(xiàng)目和基礎(chǔ) 一些OC基礎(chǔ)，期間不斷問我做過的一些項(xiàng)目細(xì)節(jié)，問我做過哪些難的技術(shù)2面問了簡(jiǎn)單的算法，和做過的項(xiàng)目 3面問了一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

酷狗音樂ios實(shí)習(xí)工程師面試題

1面問做過的項(xiàng)目和基礎(chǔ) 一些OC基礎(chǔ)，期間不斷問我做過的一些項(xiàng)目細(xì)節(jié)，問我做過哪些難的技術(shù)2面問了簡(jiǎn)單的算法，和做過的項(xiàng)目 3面問了一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

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去了之后沒有做題直接開始面試，首先好像是一個(gè)hr稍微的面試一下，還懂一點(diǎn)技術(shù)，問數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方案有哪些？四個(gè)人接連面試

酷狗音樂JAVA軟件工程師面試題

數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方案，如何建索引，hibernate緩存，三種狀態(tài)，springmvc

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