和國央企普遍的面試一致，主要問在校的一些情況，當然面試的時候可以說一些與所有崗位的合適程度

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同上，在校的一些經(jīng)歷，你的競賽，你的項目，你的課題，大學生活，還有家里的一些情況

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兩面，一面人事，一面技術部門主管面。大概一個小時左右，面試前還要做一份性格測試的調(diào)查問卷。

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自我介紹，根據(jù)簡歷提問題。部門主管面試一般是問有沒有加團隊，有沒有項目經(jīng)驗，然后讓你提問題他們回答。

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人事先核實一下學歷情況，問離職原因，然后簡單介紹一下單位福利待遇工作時間，最后讓填表順便等實驗室負責人過來面試。實驗室負責人過來后按順序一共面試了三個人，我是第三個，面試完了剛好到了飯點，人事部同事還幫忙申請了客餐

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對原單位看法，以及自己做過些什么工作，對于未來工作有何期望，工資薪資待遇達不到我預期，希望我可以考慮一下

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