過了一面,二面沒過,不得不說這公司效率非常高,一面第二天出結(jié)果,第三天安排二面(技術(shù)和HR綜合),第四天出最后結(jié)果
面試官問的面試題:高新興hg測試工程師面試題
其實技術(shù)問題問的不太多,主要是對于測試的理解,問了一點常用的adb命令,linux命令,mysql語句,但主要是測試相關(guān),比如給了一個情景,你該怎樣設(shè)計測試用例,制定什么樣的標準等等。
然后就是一些非常常見的面試題,你抗壓能力強嗎,遇到的最大困難是什么,還有實習經(jīng)歷,為什么不在前公司干了等等。
有兩個面試官,一開始的時候讓做個簡短的自我介紹,因為自己之前沒有前端實習經(jīng)驗,是自學的,面試官就根據(jù)我簡歷上的職業(yè)技能,問了幾個問題,大概10分鐘就結(jié)束了,最后問我有什么想問的。
面試官問的面試題:高新興b2c項目經(jīng)理面試題
有兩個面試官,一開始的時候讓做個簡短的自我介紹,因為自己之前沒有前端實習經(jīng)驗,是自學的,面試官就根據(jù)我簡歷上的職業(yè)技能,問了幾個問題,大概10分鐘就結(jié)束了,最后問我有什么想問的。
電話面試,面試官很和藹不會刁難你,而且也不會問你一些特別難的問題,不會也是告訴你沒有關(guān)系,因為自己說會vue面試官問了比較多
面試官問的面試題:高新興web前端面試題
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