第一天下午接到郵件和電話通知第二天早上面試,第二天趕到指定地點(diǎn)登記并交簡歷。面試一共三輪,一輪和二輪是技術(shù)面,都是兩個面試官,一輪面試中那個老哥和我聊了一下學(xué)校的事情然后面試內(nèi)容就是講項(xiàng)目,講完看了一下成績單(我是應(yīng)屆大四秋招)就讓我出去等二面。二面兩個面試官一進(jìn)去就直接讓講項(xiàng)目,ok輕車熟路講完用筆畫了流程圖,最后聊了一下對行業(yè)的了解就讓出去等三面了。三面等的時間有點(diǎn)長,五個面試官除了HR、還有部門經(jīng)理那天據(jù)說大BOSS不在,否則就是6個。這一面是綜合面,問的都是一些常規(guī)的人事問題沒什么好說的。
面試官問的面試題: 一面:哪個學(xué)校?拿過什么相關(guān)的獎?成績單?講項(xiàng)目
二面:講項(xiàng)目,畫項(xiàng)目流程圖,這個項(xiàng)目的來源?
三面:常規(guī)的人事問題比如職業(yè)規(guī)劃、有沒有女朋友、對我們公司了解多少等
需要面試兩輪,第一輪是hr和部門負(fù)責(zé)人來問你一些專業(yè)問題,然后需要做一分行測題,最后通過后才會面總經(jīng)理
面試官問的面試題: 1自我介紹,然后根據(jù)你的自我介紹和簡歷問你的職業(yè)規(guī)劃,和一些自身具備的優(yōu)勢,最后會向你提問該崗位最重要的特質(zhì)
首先投簡歷,等待面試通知。第一次面試填資料,做測試題;等一面通過之后接著是技術(shù)面試。一般就是項(xiàng)目經(jīng)理問你一些各種各樣的問題,如果過了,基本上就是面試成功了。
面試官問的面試題: 1.談?wù)勀闳绾巫灾鲗W(xué)習(xí)?
2.你從別人身上學(xué)習(xí)到了什么?
3.聊所做的項(xiàng)目,會有所深挖
4.數(shù)據(jù)大屏如何實(shí)時更新數(shù)據(jù)
兩個面試官,一個hr,一個技術(shù)方面的老師。首先自我介紹,然后問了一下項(xiàng)目問題。問了一些基礎(chǔ)知識點(diǎn)。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2,項(xiàng)目介紹
3.對公司有什么了解
4.對崗位是否感興趣
5.家在哪里
宣講會初面過了,就到公司去復(fù)試。
全是單面。首先是人力總監(jiān),是個慈祥的大姐姐,問了之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個人特長等。第二個是部門副總吧,是個看起來也很面善的大叔,和我聊了很久,也分享了他的一些看法,受益很多。
第三個hr小姐姐就聊了幾分鐘,就說之后如果有結(jié)果會通知的。然后好像就沒有然后了。
可能需求不太符合,所以雖然說是后續(xù)會繼續(xù)跟進(jìn)聯(lián)系,可能也不會有后續(xù)了。
整個過程很輕松,面試官都特別平易近人,不會覺得很緊張。
會問得比較詳細(xì)。比如實(shí)習(xí)中做了什么工作,成功的案例,你覺得是什么導(dǎo)致你的成功(本人在這里卡了很久
然后也有一些臨場的東西,比如我是語言專業(yè)的,就讓我用英語介紹廣州
總之我覺得我可能還是比較喜歡這種單面吧
通過學(xué)校雙選會了解該公司。實(shí)習(xí)面試,較為輕松。我們十幾個人乘班車來到公司,首先參觀展廳,了解公司現(xiàn)狀,然后在會議室等候。面試時間大約十五分鐘。
面試官問的面試題: 主要針對簡歷里的項(xiàng)目提問,該公司做安防的,而我剛好有項(xiàng)目和安防相關(guān)。
問的問題有:你的這個項(xiàng)目是為了解決什么問題,用了什么方法,講明白總體的思路。
其他問題:家是哪里的