先自我介紹，優(yōu)劣勢，技能跟特長，以往的工作經(jīng)驗.包括主要的工作內(nèi)容，工作中問題解決的方式方法.你覺得未來還要需要改進(jìn)的地方等等

贏家服飾商品管理面試題

你對自我認(rèn)知，你覺得工作中最大的挑戰(zhàn)-你對這份工作最大的期望-你覺得你過去的工作能引用到現(xiàn)在的工作中有哪些.你對薪資福利有什么看法-你對加班的看法-你對同事之間矛盾的處理方式

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群面投簡歷大體知道你對職業(yè)的了解程度通過率比較高
復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 給了題大致是帶領(lǐng)團(tuán)隊選隊員
贏家是一個比較注重團(tuán)隊的公司 做好自己的角色
終面1對1大體會跟你講你的職位到底是干什么的
HR還不錯 有的是3V3我是1V1聊了一個多小時
還是看個人是否真的想進(jìn)贏家以及真正的了解程度
HR還不錯

贏家服飾品牌督導(dǎo)面試題

終面問了你最后悔的事情是什么
對未來3-5年的規(guī)劃是什么
有沒有什么對于你來說特別困難的事情
大體就是這些
還是比較注重個人想法的
贏家很注重員工培養(yǎng) 是一個好公司

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店長面試，問問工作經(jīng)歷，自身的優(yōu)勢，然后就說可以試試什么的，公司福利待遇還挺正規(guī)的

贏家服飾店員/營業(yè)員面試題

自我介紹，工作經(jīng)歷，家庭狀況，能否適應(yīng)工作安排，離職的原因，工作職位，會有定期的培訓(xùn)，能否接受，

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