統(tǒng)一筆試——無領導小組討論（抽取詞卡+具體案例分析），大概10個進7個——部門領導面試+hr面試，大概篩掉三分之二的人

深圳迪博企業(yè)風險管理技術(shù)有限公司管理咨詢顧問面試題

針對簡歷上的相關經(jīng)歷提問
是否接受加班
是否接受出差
工作地意向
職業(yè)規(guī)劃及對職業(yè)的了解

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第一輪有兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)隨機抽兩個卡片進行兩分鐘的即興演講，第二環(huán)節(jié)是無領導小組面試，在第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后，現(xiàn)場淘汰大概一半的人，然后進入第二輪面試，第二輪是hr+業(yè)務面，半結(jié)構(gòu)面試

深圳迪博企業(yè)風險管理技術(shù)有限公司管理咨詢顧問面試題

之前了解迪博嗎。你認為咨詢顧問是一個什么樣的崗位。你可以接受加班嗎，最大限度是多少。如果給你offer，你會接嗎。你的專業(yè)你覺得和這個崗位有什么關聯(lián)。你的找工作的規(guī)劃是什么。

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通過線下宣講會參加筆試環(huán)節(jié)，筆試通過后先是進行了一面群面，二面是2V1，之后就確定是否錄用

深圳迪博企業(yè)風險管理技術(shù)有限公司管理咨詢顧問面試題

主要是結(jié)合簡歷進行提問，一些他們比較感興趣的以及有困惑的問題，還有確認是否可以接受經(jīng)常出差這樣的工作等問題

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