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戴爾(中國) 31人分享

戴爾(中國) 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 0%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

戴爾(中國)面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時間:2019-09-17 20:07:23

渠道銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(長春朝陽) - 戴爾(中國)有限公司
2019-09-17 20:07:23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試過程還是挺輕松的,因?yàn)橐恢倍荚谛袠I(yè)內(nèi)從事類似的工作,所以和HR第一輪聊的都很順利,2輪與區(qū)總聊的也很愉快,最后與大BOSS聊的時候讓我非常意外,原本以為會問很多專業(yè)性的問題,最后問了三個簡單的小問題就ok了

面試官問的面試題:

戴爾(中國)有限公司渠道銷售經(jīng)理面試題

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電話銷售面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 戴爾(中國)有限公司
2019-01-26 09:01:54 | 社會招聘
面試過程:

先是筆試,中譯英和英譯中,還要根據(jù)情景寫郵件回復(fù),最后還有數(shù)字推理題,限時半個小時左右完成。筆試結(jié)束后,群面,兩個面試官vs三個應(yīng)聘者,先是英語自我介紹,然后根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行提問。

面試官問的面試題:

戴爾(中國)有限公司電話銷售面試題

為什么離開上一家公司?
未來的職業(yè)規(guī)劃
為什么想要應(yīng)聘這個職位?
對戴爾的產(chǎn)品了解多少?
是否能接受電銷的工作形式?
面對業(yè)績壓力,如何應(yīng)對?

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售后技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 戴爾(中國)有限公司
2017-07-24 14:52:30
面試過程:

面試過程歷時將近2個月還未出結(jié)果,一共三次面試,把我對該公司的好感度磨沒了,面試過程歷時將近2個月還未出結(jié)果,一共三次面試,把我對該公司的好感度磨沒了。

面試官問的面試題:

戴爾(中國)有限公司售后技術(shù)支持工程師面試題

面試過程歷時將近2個月還未出結(jié)果,一共三次面試,把我對該公司的好感度磨沒了。面試過程歷時將近2個月還未出結(jié)果,一共三次面試,把我對該公司的好感度磨沒了。

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