一面是群面,包括兩個環(huán)節(jié),首先是關(guān)于如何用AI解決小區(qū)問題的案例分析,然后是關(guān)于競選項目負責(zé)人的即興演講,包括中英文。二面是部門面,經(jīng)理人很好,對之前的面試表現(xiàn)做了評價和指導(dǎo)。三面是HR面。
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之前面試過什么公司?為什么選擇我們公司?為什么選擇這個崗位?為什么覺得自己可以勝任這個崗位?科研項目經(jīng)歷描述?自己的職業(yè)規(guī)劃
首先是群面,先是一個關(guān)于使用AI解決小區(qū)問題的案例分析,然后是一個關(guān)于競選活動的即興演講,包括中文和英文。二面是部門面試,經(jīng)理人很好,講了很多東西,還對之前的面試做了評價和指導(dǎo)。最后是HR面
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主要問個人經(jīng)歷,首先講一下個人經(jīng)歷,面試官會問細節(jié),然后是為什么選擇這個公司,這個崗位,如何勝任這個崗位,之前有面試了什么公司,入職以后的職業(yè)規(guī)劃。
HR 電話邀請面試、做題(專業(yè)和英語) HR 和經(jīng)理一起面試、 主管面試、 HR 經(jīng)理過場
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