首先是通過(guò)校招信息進(jìn)入了企業(yè)面向我們學(xué)校的校招群,可以在郵箱投遞簡(jiǎn)歷,也可以私發(fā)給HR。而且可以提前填一張履歷表,發(fā)到郵箱,可以獲得提前批面試的機(jī)會(huì)。初面的時(shí)候職能崗和專業(yè)崗是分開面試的。有兩個(gè)面試官面我,一個(gè)主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn),一個(gè)主要根據(jù)履歷表問(wèn)。面試完了還需要做一個(gè)側(cè)評(píng),大概一個(gè)小時(shí)。但當(dāng)時(shí)我由于一些原因未參加測(cè)評(píng),也沒(méi)有參加接下來(lái)的面試。
面試官問(wèn)的面試題:左尚明舍人力資源面試題
首先是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)我的,是一個(gè)男面試官。順序大概是這樣:自我介紹—你覺(jué)得人力資源在企業(yè)中的作用-你覺(jué)得你有什么優(yōu)點(diǎn)-你覺(jué)得你識(shí)人的能力怎么樣-你最喜歡的一門課是什么-給我們講一下這門課-問(wèn)實(shí)踐經(jīng)歷(當(dāng)時(shí)我有個(gè)三下鄉(xiāng),就問(wèn)了這個(gè),超級(jí)細(xì),刨根問(wèn)底的那種,問(wèn)負(fù)責(zé)什么,怎么招人,怎么開展,報(bào)告內(nèi)容,結(jié)論,指標(biāo).....)-又問(wèn)了科創(chuàng)(主題,指標(biāo),結(jié)論,你負(fù)責(zé)什么....一大堆)-問(wèn)有沒(méi)有和別起沖突,怎么解決的-近期有當(dāng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)嗎,大概就這些。
針對(duì)履歷表,女面試官。意向工作地點(diǎn)-家庭情況-為什么想來(lái)我們公司-為什么跟父親姓-家在哪,如果有離家近的公司會(huì)放棄我們公司嗎-做過(guò)最出格的事情是什么-你的性格特點(diǎn)-是誰(shuí)對(duì)你的評(píng)價(jià)-通過(guò)一個(gè)具體事例來(lái)印證你的性格特點(diǎn)-專業(yè)成績(jī)-現(xiàn)在在干什么-為什么不考研。剩下的不記得了,應(yīng)該也沒(méi)多少了。
總之就是問(wèn)的非常地細(xì)致,面試之前一定要把你簡(jiǎn)歷上寫的每一個(gè)經(jīng)歷,每一門課程都了解的透透的,不然就被問(wèn)住了。而且讓我覺(jué)得不太舒服的是,男面試官在面我的時(shí)候,那個(gè)女面試官一直在那抿著嘴笑,像是在憋笑一樣。不知道是不是我表現(xiàn)的不好,但這讓我覺(jué)得非常不舒服,所以后面的問(wèn)題我就沒(méi)怎么好好回答。
第一次是線上給一道設(shè)計(jì)題目,不難,有參考圖和材料給你。這個(gè)通過(guò)之后就是面試,一位HR,還有一位是跟崗位相關(guān)的,你這個(gè)崗位的上司。全程比較輕松,彼此聊聊。
面試官問(wèn)的面試題:左尚明舍視覺(jué)培訓(xùn)生面試題
首先自我介紹,然后對(duì)公司的了解,為什么選這個(gè)崗位,甲方和乙方更想為哪一方工作,之后就是問(wèn)一些關(guān)于作品集的相關(guān)內(nèi)容,問(wèn)你期望地點(diǎn),最后就是問(wèn)還有什么問(wèn)題需要問(wèn)的。
先有一個(gè)測(cè)驗(yàn)讓你設(shè)計(jì)一個(gè)頁(yè)面,之后就是通知面試,面試之后還有一個(gè)小測(cè)驗(yàn),看圖寫文和有關(guān)性格的測(cè)試。
面試官問(wèn)的面試題:左尚明舍視覺(jué)培訓(xùn)生面試題
自我介紹,對(duì)公司的了解,為什么選這個(gè)崗位,更希望為甲方工作還是乙方工作,有關(guān)作品集的相關(guān)內(nèi)容,期望工作地點(diǎn),能否接受加班,有關(guān)父母的信息,最后是否有什么問(wèn)題需要問(wèn)。
左尚明舍工資待遇 共3 條
左尚明舍面試經(jīng)驗(yàn) 共 6 條
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