首先是一個電話面試,一般是HR詢問一些基本情況,約好與boss面試的時間。然后進行一對一的面試,一般是Boss面試,會結合簡歷問一下你的經(jīng)歷,以及將來的職業(yè)學習等規(guī)劃,之后能確定的話,第二周就可以入職啦。
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在所有的這些實習經(jīng)歷,實踐經(jīng)歷,科研經(jīng)歷中,哪個最讓你受益,可以分享一下?
你所期待的實習是什么樣子的?
你未來半年的學習計劃和未來幾年的發(fā)展規(guī)劃是什么樣子的?
你還有什么問題要問我們的嗎?
通過應屆生了解信息,投簡歷5天后HR電話面試聊基本簡歷信息,現(xiàn)場面試問項目經(jīng)驗和現(xiàn)場案例分析,還有一些團隊合作方面的問題
面試官問的面試題:菲亞特-克萊斯勒項目實習生面試題
1.你認為在項目中一個人應該承擔什么樣角色?如果有繁雜的工作是否愿意自己處理?
2.對汽車行業(yè)的了解有多少?
電面,約時間,1對1面試
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1、對工作的理解 2、office技能 3、能工作多少天 4、對面試官的問題
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