一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務(wù)所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業(yè)規(guī)劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術(shù)面,就是專業(yè)知識(shí)了,考察的比較詳細(xì),比較務(wù)實(shí),我由于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),答得不算理想。但基礎(chǔ)知識(shí)還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業(yè)規(guī)劃,就ok了
面試官問的面試題:瑞華審計(jì)助理面試題
首先是筆試,一共三份試卷,類似于IQ測(cè)試、行政能力測(cè)試,外加一份專業(yè)能力測(cè)試,前兩項(xiàng)很久沒有準(zhǔn)備,比較生疏,有些費(fèi)勁(不過如果是應(yīng)屆生,準(zhǔn)備過公務(wù)員考試,那就不成問題啦),后一個(gè)是專業(yè)相關(guān),反而輕松一些,主要是注會(huì)??嫉念}目,涉及會(huì)計(jì)審計(jì)及財(cái)管。
第二天接到面試電話,一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務(wù)所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業(yè)規(guī)劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術(shù)面,就是專業(yè)知識(shí)了,考察的比較詳細(xì),比較務(wù)實(shí),我由于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),答得不算理想。但基礎(chǔ)知識(shí)還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業(yè)規(guī)劃,就ok了
網(wǎng)申后兩輪筆試,然后大概一周就接到了郵件通知面試,非直聘是群面,現(xiàn)場(chǎng)還有另外一個(gè)教室是直聘的,比我們?nèi)好婵旌芏唷V挥幸粋€(gè)hr,一對(duì)六,先讓我們放松,常規(guī)的自我介紹,對(duì)審計(jì)的看法,為什么要考研/不考研,沒有問什么特別專業(yè)的問題,問到了奇葩說的辯題 高薪不喜歡和低薪喜歡的工作 選哪個(gè),然后就是出題,好領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì),給了六個(gè)選項(xiàng),三分鐘后闡述你的想法。
面試官問的面試題:瑞華審計(jì)助理面試題
自我介紹,對(duì)審計(jì)的看法,為什么要考研/不考研, 高薪不喜歡和低薪喜歡的工作 選哪個(gè),好領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì),給了六個(gè)選項(xiàng),三分鐘后闡述你的想法。另外還有一些生活類問題,北京人受到了關(guān)注。。。嗯倒是沒有問對(duì)象問題,最后問了可以實(shí)習(xí)的時(shí)間。
簡(jiǎn)單問了你的學(xué)校 社團(tuán) 以及對(duì)審計(jì)的了解,領(lǐng)導(dǎo)上來讓你做了審計(jì)工作底稿,還教給你審計(jì)的流程以及別的知識(shí)
面試官問的面試題:瑞華審計(jì)面試題
1.對(duì)審計(jì)的了解,2.對(duì)這個(gè)崗位的期待3,審計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別4 還有什么想問我的沒有5.如何看待經(jīng)常出差以及抗壓能力如何
面試不是特別長(zhǎng),過程很和諧,一對(duì)一面試,首先進(jìn)行了自我介紹,接著問了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題,就結(jié)束了,1周左右有結(jié)果
面試官問的面試題:瑞華審計(jì)面試題
你為什么選擇審計(jì),你怎么看待重復(fù)性工作,你怎么看待加班,能接受加班嗎,描述一次失敗的經(jīng)歷,以及你的處理辦法
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
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(共318條) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共35條) deloitte
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