智聯(lián)自動(dòng)推送的這個(gè)崗位,hr什么都沒(méi)問(wèn)就叫人線下面試。當(dāng)時(shí)就感覺(jué)這是她的kpi任務(wù)罷了,但是我剛好感興趣這個(gè)職位,就多問(wèn)了幾句,可惜那個(gè)hr并不想直面回答問(wèn)題,繞來(lái)繞去的說(shuō)了幾句后,就說(shuō)“你感興趣就來(lái)線下面試呀。”
然后我發(fā)現(xiàn),這才是一場(chǎng)鬧劇的開(kāi)始。寫字樓根本沒(méi)辦法掃碼進(jìn)入,按電梯都要其他公司的人幫忙。這就是這個(gè)公司招人的誠(chéng)意?把求職者直接歌里門外?
到了現(xiàn)場(chǎng)之后,hr全程沒(méi)露出來(lái)臉,前臺(tái)把我引進(jìn)房間,給了一張表格+文字面試題。寫了大概快一個(gè)多小時(shí)吧。交完表格后,hr和經(jīng)理一起出現(xiàn)。
雖然這個(gè)公司給我整天印象和感覺(jué)都挺好的,當(dāng)你面試結(jié)束后,他們還會(huì)在門口一起迎接你的離去,對(duì)你笑語(yǔ)相迎。只可惜有些東西是培訓(xùn)出來(lái)的,畢竟職員選擇代表的永遠(yuǎn)都是公司的形象,有些東西確實(shí)人怎么裝都裝不了的。面試過(guò)程只有十分鐘,hr最后的時(shí)間都在反問(wèn)我“你有什么要問(wèn)的嗎?”,經(jīng)理就在一旁玩手機(jī)。
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1.自我介紹
2.你有什么要問(wèn)的嗎?
3.你現(xiàn)在是什么狀況,還要繼續(xù)讀書嗎?
4.你家住哪里
先是HR面試,問(wèn)一些過(guò)往的工作情況,了解工作背景,接著由部門主管繼續(xù)談,過(guò)程還算順利,有問(wèn)道期望的薪資。
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對(duì)未來(lái)有什么職業(yè)規(guī)劃
你能帶給公司什么
能接受加班嗎
怎么看待同事間的相處
期望薪資多少
第一,要填表和做一份試卷,一小時(shí)后交卷。第二,人力資源部的人來(lái)面試。第三,應(yīng)聘職位的部門工作人員面試。然后等通知。
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自我介紹,說(shuō)一下你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么?你能勝任這一份工作嗎?你的抗壓能力如何啊?平時(shí)怎么減壓啊?對(duì)于加班有問(wèn)題嗎?
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