HR打電話交流，了解基本情況。部門領(lǐng)導(dǎo)面試,、有暖通組負責(zé)人，機電總監(jiān)，部門總經(jīng)理。首先進行自我介紹，然后專業(yè)負責(zé)人問一些專業(yè)的問題，項目問題，問了一下自身家庭情況，今后的發(fā)展規(guī)劃等。對工資有沒有過高的要求。

中電四暖通設(shè)計師面試題

對公司的了解，
了解過這個行業(yè)的前景嗎
今后的打算，
家庭情況如何你對公司的了解，
你來之前了解過這個行業(yè)的前景，
你今后的打算，
你家庭情況你對公司的了解，
你來之前了解過這個行業(yè)的前景，
你今后的打算，
你家庭情況你對公司的了解，
你來之前了解過這個行業(yè)的前景，
你今后的打算，
你家庭情況

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自我介紹 成績介紹 獎項介紹就是讓你介紹個人的基本信息通過微信會議室 分組群體面試 沒有涉及到專業(yè)問題

中電四暖通工程師面試題

請你介紹一下個人的基本情況
請你介紹一下在學(xué)校的成績排名
請你介紹一下在學(xué)校的實習(xí)經(jīng)歷獎懲情況
請你介紹一個人的獲獎情況 家庭情況

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電話面試，詢問簡歷上的一些情況，然后問你覺得自己的優(yōu)缺點是什么，你理想的工作地點是哪里，成績排名多少等等，比較基礎(chǔ)。

中電四暖通設(shè)計師面試題

成績是多少，在班上的排名是前多少；你想要的工資薪酬是多少？你優(yōu)先想去的工作城市是哪里？你覺得自己的優(yōu)缺點是什么？

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