主要是先做了一個(gè)測(cè)試問(wèn)卷、主要是觀察兩張紙中不一致的內(nèi)容、還有一些簡(jiǎn)答題、再就是翻譯福特文化背景

福特金融助理面試題

主要就是先自我介紹、要有英文的、再就是簡(jiǎn)單聊聊天、職業(yè)規(guī)劃啊之類(lèi)的、最后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你回家等通知、會(huì)有第二面

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一面 ，電話(huà)面試；二面，大區(qū)經(jīng)理，英文寫(xiě)作，對(duì)話(huà)；談?wù)勥^(guò)去的經(jīng)歷 及自身崗位所做的工作，以及對(duì)汽車(chē)金融崗位的理解；市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)及處理問(wèn)題的能力；最主要的了解公司，外企不喜歡不了解自己的人；

福特金融客戶(hù)經(jīng)理面試題

面試很親民，但是總是打斷面試者，提出的問(wèn)題比較繞；但只要心態(tài)平穩(wěn)，就沒(méi)問(wèn)題；最主要分析他的真正關(guān)心的問(wèn)題；面試節(jié)奏很快，不喜歡拖拉，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵詞，直接打斷，就提問(wèn)；如果回答在節(jié)點(diǎn)上，他會(huì)思考3秒鐘；最主要的是作為金融客戶(hù)經(jīng)理，要有良好的市場(chǎng)思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，處理問(wèn)題能力，去積極主動(dòng)影響比你身價(jià)更高的人，他們想要這種員工；

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首先會(huì)是HR電話(huà)面試，會(huì)聊一些基本的話(huà)題，自我介紹、學(xué)校經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，沒(méi)有什么難度；

電話(huà)面試通過(guò)后，會(huì)再聯(lián)系通知面試，面試會(huì)先筆試，筆試包括2道英文題和幾道中文題，也沒(méi)啥難度；之后是1對(duì)3面試，內(nèi)容與電話(huà)面試類(lèi)似，其中問(wèn)的比較細(xì)的是離職原因，要表明能沉下心在這個(gè)崗位上好好干，目前等通知中，，，，

福特金融車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)員面試題

離職原因，工作經(jīng)驗(yàn)，然后會(huì)就工作內(nèi)容展開(kāi)提問(wèn)，也是基礎(chǔ)了解性的問(wèn)題，要表明能沉下心在這個(gè)崗位上好好干，不用擔(dān)心。

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