hr咨詢基本情況后約面試,去現(xiàn)場面了30分鐘左右,部門里兩個(gè)人面試,問了不少問題,但是聊天式的,沒有太緊張,整體氣氛不錯(cuò)
面試官問的面試題:拜耳中國實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷詳細(xì)追問
3.校園經(jīng)歷追問
4.介紹工作內(nèi)容,問是否能接受
5.對行政工作看法
6.溝通能力如何
面試的知識產(chǎn)權(quán)部。不需要英文自我介紹。會(huì)就你的實(shí)習(xí)時(shí)間和學(xué)的課程以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷大概問一下,面試官就是部門員工,很和藹的。面試后有筆試,需要翻譯一份中譯英和英譯中,可以查手機(jī)查詞典。材料挺難的,中譯英是專利審查意見書,也是以后工作時(shí)需要經(jīng)常翻譯的文件。英譯中是一篇難度一般的科學(xué)論文。比較看重中譯英。總之實(shí)習(xí)的時(shí)間越長肯定越好。會(huì)喜歡要法學(xué)/法律專業(yè)和醫(yī)藥生物類專業(yè)。英語要好。
面試官問的面試題:拜耳中國實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹。實(shí)習(xí)經(jīng)歷。對知識產(chǎn)權(quán)有多少了解。每周能來幾天,能來幾個(gè)月。主要看重筆試翻譯內(nèi)容。
網(wǎng)申——網(wǎng)上測評——電面——AC面,前三個(gè)都是很簡單的,不用擔(dān)心。AC面就要看個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力了,這次面試共10人,每人有15min個(gè)人閱讀材料,期間不得討論;40min的團(tuán)隊(duì)討論,并推薦一人總結(jié)。其中應(yīng)注意時(shí)間分配、共享信息、個(gè)人看法、解題思路等。最后每個(gè)人都會(huì)被觀察員提問到,之前沒有表現(xiàn)好的也可以在這個(gè)時(shí)候盡量表現(xiàn)一下!
面試官問的面試題:拜耳中國醫(yī)藥代表實(shí)習(xí)生面試題
就根據(jù)剛才討論隊(duì)員們對結(jié)果所做的貢獻(xiàn),你覺得哪三個(gè)是會(huì)被淘汰的?Tips:即使不做leader,也不要沉默。盡量多一些發(fā)言,否則真的就被淘汰了。
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