拉勾上投的簡歷,也沒有任何反饋,一開始以為沒戲了,結果在投了10天后,收到酷狗的hr電話說約面試,然后給一份在線的筆試題,10道選擇題,涉及道數(shù)據(jù)庫、用例設計方法、算法題,然后4道大題,第一道是說常用的黑盒測試方法有什么,有什么意義之類的;第二題是寫數(shù)據(jù)庫查詢;第三題是給出一個手機號注冊的場景跟用例,說哪里不合理,重新進行用例設計要怎么設計;第4到是邏輯題,類似于選手a進行10場比賽,前九場的平均分比前五場的要高,第6、7、8、9場的分數(shù)為這樣,求如果要滿足平均分為一定分數(shù)時,第10場最低要多少分;然后現(xiàn)場去到后,就填一份個人信息表跟邏輯題,總10題,不算難,然后就是面談,有一點需要說明下,面試過很多公司(vip,yy啥的),就只有酷狗在面談前,面試官會說我是誰,目前負責什么,這點是很好的~至少讓人覺得心里得到尊重;
面試官問的面試題:酷狗測試工程師面試題
面試的內容就是圍繞簡歷內容了,期間問過幾個問題,比如有沒有遇到什么問題,怎么解決,在項目過程有沒有主導過一些事情,有什么值得分享之類的~不過后面應該沒戲了,面完一面等了10分鐘左右就讓回去了,可能是薪水不合適。
線上面試,主要問一些工作經(jīng)歷,緊抓簡歷,主要問項目中的細節(jié),發(fā)現(xiàn)最難的問題是什么,一共有2個面試官,一個主要詢問,一個在一旁聽著,偶爾問幾個細節(jié)的問題
面試官問的面試題:酷狗測試工程師面試題
首先自我介紹?
工作過的項目?
對公司職位有什么疑問?
為什么選擇這個平臺?
薪資福利要求?
直接網(wǎng)上投的簡歷,然后就過去面試了,面試官很nice,等到一個會議室,就直接一對一面了,沒有題目測試
面試官問的面試題:酷狗軟件測試工程師面試題
1、自我介紹
2、對于電商行業(yè)了解多少
3、傳統(tǒng)行業(yè)上線周期,對比電商行業(yè)上線周期,能否適應
(共5條) 廈門雅迅網(wǎng)絡股份有限公司
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