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酷狗培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2014-11-08

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州酷狗計(jì)算機(jī)科技有限公司
2016-10-09 04:35:28
面試過程:

先每個(gè)人單獨(dú)上去面試,內(nèi)容是根據(jù)ppt的內(nèi)容講一小段話,然后大概5個(gè)人一組,抽簽一個(gè)主題,大家討論,然后給時(shí)間準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了,每個(gè)小組派代表上去講,然后點(diǎn)評(píng)。

面試官問的面試題:

廣州酷狗計(jì)算機(jī)科技有限公司管理培訓(xùn)生面試題

根據(jù)面試過程提出問題,一般是你講了什么,就在你講的內(nèi)容中問你問題,有些人問了幾個(gè),有些人只問一個(gè)問題。然后就沒有了。

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2015-10-26 02:21:38 | 校園招聘
面試過程:

10人左右群面,辯論,能力與機(jī)遇哪個(gè)更重要

面試官問的面試題:

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10人左右群面,辯論,能力與機(jī)遇哪個(gè)更重要

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技術(shù)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 酷狗
2015-10-22 06:55:52 | 校園招聘
面試過程:

初面試群面,10個(gè)人一組討論一個(gè)話題,得出結(jié)論之后選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)
復(fù)面有技術(shù)面和hr面,技術(shù)面會(huì)問一下簡(jiǎn)歷上和筆試過程中涉及的專業(yè)知識(shí)
HR面會(huì)問你的優(yōu)勢(shì)和短板

面試官問的面試題:

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