面試時間可以根據(jù)雙方時間條件進行調(diào)整，約好之后在分公司會議室進行面試。主要就是進行比較詳細的自我介紹，對專業(yè)性話題溝通的不多，可能是公司企業(yè)文化的因素，主要溝通的就是性格、團隊合作等方面的話題。更像是一場尋找工作伙伴的相互交流。整個氣氛斌不緊張。公司方面由人事行政負責人和市場推廣負責人以及相關主管進行提問，面試者單獨進取面試。

北京紅牛飲料銷售有限公司市場推廣專員面試題

為什么選擇從事快消品行業(yè)？
對薪資待遇有什么要求？（其實公司是有各個等級的崗位工資規(guī)定的，一般情況下無法調(diào)整，但是可以通過申請不同的等級來“改變”，比如說，可以直接申請高級專員。）
對紅牛公司有多少認識？

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怎么看待快速消費品這個行業(yè)？以前做過哪個品牌？

北京紅牛飲料銷售有限公司銷售代表面試題

怎么看待快速消費品這個行業(yè)？以前做過哪個品牌？

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總共面試兩輪，一次在洛陽辦事處，一次在鄭州分公司。
洛陽辦事處是辦事處主任面試，問以前工作經(jīng)歷，為什么辭職，對語言表達比較挑剔。
去河南分公司，是分公司銷售經(jīng)理和總經(jīng)理兩個人面試的，銷售經(jīng)理提問，總經(jīng)理在旁觀察。

北京紅牛飲料銷售有限公司業(yè)務代表面試題

以前做什么工作？為什么辭職。
對紅牛公司有什么看法，紅牛公司和其他公司有何區(qū)別？
如果讓你操作市場，你會如何操作？

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