先是hr電話面試，問了問具體情況，然后技術(shù)面試，是2對(duì)1，主要聊自己做過的項(xiàng)目，遇到的問題，以及如何解決的，問了問英語(yǔ)怎么樣，但是沒有英語(yǔ)面試，然后就是總監(jiān)面試，像是走過場(chǎng)，再然后hr面試談薪資，

finisar測(cè)試工程師面試題

做軟件設(shè)計(jì)過程中遇到什么問題，如何解決的，硬件調(diào)試有沒有遇到問題，如何解決？帶過項(xiàng)目沒有？項(xiàng)目周期多長(zhǎng)

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面了三輪，先是技術(shù)面，然后是總監(jiān)面，然后是hr,技術(shù)面都是問得簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，讓分別介紹兩個(gè)有代表的?？偙O(jiān)就是隨便聊聊，hr幾乎啥都沒問，不知道是不是問我要多少工資，我開口要的太高，直接就把我否掉了

finisar測(cè)試工程師面試題

iic通信，daq選型，daq工作流程，工作中遇到的問題，如何解決的，如何帶項(xiàng)目，英語(yǔ)如何，

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兩次面試中間間隔了兩個(gè)星期，最后offer下來(lái)又過了半個(gè)月。總之是挺糾結(jié)的一次面試。不過公司福利不錯(cuò)~

finisarHR Specialist面試題

工作經(jīng)歷上糾結(jié)了很久，后來(lái)各種測(cè)試做了一遍又進(jìn)行溝通。

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